“思創，人生的助推器，靈魂的凈化池，如燈塔，如舵人；思創的學習讓我柳暗花明，茅塞頓開?！眲倓偼瓿?018年第二期思創學院集訓學習并順利畢業的中大石油員工亢適之如是說。

7月6日上午，亢適之將自己三個月來在思創學院的學習經歷和思想體悟進行交流匯報，公司領導姚舉民、王九龍及各部門員工代表參加了交流會。

通過宣傳短片的呈現和他的講述，首先向大家展示了在思創學院學習生活的情況：半軍事化的管理模式，公共公開課、小班專業課、豐富的演講活動和報告講座并舉的教育形式提高了學生各方面素質?！吧钌?，嚴明的紀律約束了我的個人行為，培養了良好的習慣；思想上，各種理論和討論沖擊著我已有的意識和認知，開闊了我的視野，同時轉變了思維，擴大了我的格局?！笨哼m之感慨道。

通過戰略投資管理課程的學習，亢適之從“一帶一路”政策優勢、歷史發展規律以及宏觀經濟發展方面提出，我們中亞能源的發展方向是符合時代要求的，向西走出去是大環境下開拓新興市場、促進國際交流與合作共贏的重要之舉，中亞能源的未來充滿無限可能。

“影響我很深刻的還有對哲學和傳統文化的學習?！睂⑻K東坡等小故事娓娓道來，亢適之認為通過學習，辯證的思維理論完善了他看待問題的角度、法儒等思想精髓給予了他綜合管理的靈感、為公之心教會了他不再僅僅以 “操作工”的心態去面對工作，而是更多了一份責任心和對工作、公司的熱愛。

隨后，亢適之還回答了參會員工的提問。

對自己未來工作的規劃，他分享道：“從大局出發，為公之心也是必不可少的，其次要從多角度、多站位去看待工作和問題，盡力去認識其本質從而解決問題，推動工作?！?

最后，姚舉民對這次交流會進行了總結，并提出了四點建議：“首先，我們都應該與時俱進，不斷學習新知識，進行自我充電，避免被時代所淘汰；第二，要學以致用，將各類知識與工作點滴融會貫通，為企業創造效益，實現個人的人生價值；第三，營造積極的學習氛圍，彰顯我們的企業正能量；最后，在工作中增強責任意識、創新意識，勇于承擔，敢于打破陳規陋習?！保钪擎拢?