本站吉爾吉斯訊：2013年10月7日，中大中國石油公司在生產區會議室召開了公司首次翻譯管理工作會議，公司各部門副職以上所有管理人員和全體翻譯人員參加了會議，公司總裁姚高民主持會議并講話。

會議認為，要把中大石油打造成“絲綢之路經濟帶”的典范企業，實現本土化是關系到企業長治久安、生死存亡的重要保證。要實現這個重要保證，翻譯管理工作至關重要。翻譯管理工作的關鍵首先是組建一支責任心強、業務水平高、始終以公司利益為重的翻譯人員隊伍。同時，中方所有人員，特別是公司各級管理人員必須充分認識到翻譯人員的重要性，要把翻譯人員當作中大石油最重要的管理者，充分地尊重他們，關心他們，虛心地聽取他們的意見和建議，讓他們真正體會和感覺到自己在公司的地位和作用，使他們建立起對企業的認同感和歸屬感，從而發揮他們在企業管理中的作用。

會上，對翻譯人員工作性質進行了重新定位，并明確了翻譯人員的具體工作要求和任務分工。同時，會議指出，公司上下要開展長效型語言學習模式，通過舉辦語言學習班、印制簡單的漢譯俄、俄譯漢學習手冊、開展各種活動交流等方式，所有中方員工與吉方員工互相指導、相互學習，首先掌握基本的裝置、設備、生產專業詞匯以及日常生活用語等，更進一步達到流利交流、嫻熟溝通，為實現公司本土化發展戰略奠定基礎。