12月29日上午，陜煤集團召開2018年信訪穩定工作會，集團公司黨委副書記、總經理嚴廣勞，黨委委員、工會主席李向東，集團公司機關信訪穩定領導小組成員，所屬單位分管信訪領導及信訪部門負責人共60余人參加了會議。會議由集團公司工會副主席、信訪穩定辦公室主任吳樹林主持。

嚴廣勞在會上作了講話，他對2017年的信訪穩定工作給予了充分肯定，暢談了對信訪工作的體會和感受：一是信訪工作尤為“重要”。即將過去的2017年，在省委省政府的正確領導下，在省國資委、相關廳局的大力支持下，陜煤集團各項工作都取得了不俗的成績，這離不開陜煤集團上下的努力工作，也與在座各位辛苦工作，維護陜煤大局穩定做出的貢獻密不可分。二是信訪工作尤為“辛苦”。信訪工作的一個特性就是“被動”，信訪部門需要提前疏導、防患于未然，在維護穩定上還扮演著“消防隊”、“救火員”的角色，因此工作相當辛苦，感謝大家的辛勤工作。三是對信訪工作要給與“支持”。從工作層面講，信訪工作的開展，既要靠信訪部門同志的努力，更要求相關單位、各級領導干部做好自己分內工作，大力支持信訪工作，為信訪工作創造條件。從個人層面講，各級組織領導要關心、關愛、支持信訪同志的工作和生活。四是今后的工作要“努力”。2017年即將結束，2018年的工作要點、經營計劃、投資安排等全盤工作都已部署就緒，新的一年集團改革和發展的任務艱巨，集團走過這些年，積累了豐富的經驗、優秀的企業文化，還有陜煤集團十多萬職工的艱苦努力，相信我們一定能夠完成既定目標，也希望在座各位繼續努力工作，維護良好穩定的環境。

李向東在總結講話中指出，信訪工作是天下第一難事，要做好信訪工作，必須十八般武藝樣樣精通。他要求各單位一是要貫徹落實好習近平總書記在第八次全國信訪工作會議上關于信訪穩定工作重要指示，把信訪工作作為了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心的一項重要工作，千方百計為群眾排憂解難。二是要貫徹落實《陜西省信訪工作責任制實施細則》，重點解讀13種失職失責情形，各級領導干部和信訪干部要通過信訪專題會、中心組學習等形式，傳達文件精神，對失職失責行為要依法進行責任追究。三是建立“五位一體”防范機制，掌控好當前信訪突出問題。要切實依法及時就地解決群眾合理訴求，注重源頭預防，夯實基層基礎，加強法治建設，依法依規處理相關問題。四是各級黨委要加強對信訪工作的領導，關心、支持、愛護信訪干部，建設一支對黨忠誠可靠、恪守為民之責、善做群眾工作的高素質信訪工作隊伍，不斷開創信訪工作新局面。

會上，吳樹林作了2018年信訪穩定工作報告。報告指出，2017年，陜煤集團推進陽光信訪、責任信訪、法治信訪，為集團的改革發展提供了穩定和諧的環境。2018年，將加強信訪干部隊伍建設，打造“四個過硬”團隊；把好“三個關口”，維護企業穩定大局；發揮橋梁紐帶、多元化解、考核督辦“三個作用”，推進依法及時就地解決問題；創新信訪工作思路方法，形成信訪穩定工作合力，不斷開創信訪穩定工作新局面。信訪穩定辦公室副主任王增河通報了2017年信訪事項受理情況及信訪穩定考核結果；銅川礦業、澄合礦業、韓城礦業、蒲白礦業、實業集團和建設集團6家單位做了交流發言。（汪琳 王科）