制度的生命力在于執行，內化于心、外化于行的制度意識、規范意識是制度執行的重要前提和動力來源。11月20日下午，公司召開規章制度宣貫會，第一時間對公司新修訂的各項制度進行了宣貫解讀，以集中學與個人學相結合，部門和業務人員全覆蓋等學習形式，掀起一股學習熱潮。

整個學習通過帶頭領學、交流問答等方式進行。對公司新修訂的《中亞能源有限責任公司貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法》《中共中亞能源有限責任公司委員會議事規則》等七項制度修訂前后主要變化、適用范圍、核心條款、業務程序等重點內容進行了重點學習，對制度中的關鍵點、延伸點、著重點詳細解讀，與會人員圍繞制度宣貫內容積極交流，結合實際工作提出問題并答疑解惑，增強了制度宣貫學習的針對性和有效性，讓學習確有所獲。

參會人員紛紛表示，“希望多組織這樣的學習，這次宣貫加深了對企業‘三重一大’管理制度的理解認識，強化了制度意識和合規管理意識，將在以后的工作中嚴格遵守制度規定的標準和業務流程，促進公司經營管理各項工作有序開展”。

小智治事，大智治制，制度的有效實施前提是知，基礎是學。下一步，公司將把制度體系建設作為深入推進“管理效能提升年”的重要抓手，把制度學習和執行貫徹于制度建設始終，把制度文本轉化為行動準則和自覺習慣，切實把每一項制度學習好、宣貫好、落實好、執行好，形成濃厚的有制可依、有規必行、按章辦事的新風尚，不斷提升執行力和工作效率，為提升公司制度化、規范化和科學化管理水平，促進各項業務穩健、高質量發展保駕護航。