中亞能源黨委對標對表，以“三個同時”“三個覆蓋”為抓手，建立了國內機關+海外現場雙向聯動，中亞能源和火地島公司同步開展，黨委和機關支部、海外支部縱向落實的全鏈條工作機制，在“四個聚焦”上開足馬力、下足功夫，確保學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育高起點開局、高標準推進、高質量落實。

聚焦重點部署，讓主題教育快速“動起來”

中亞能源黨委精心組織，統籌謀劃，迅速成立領導小組和五個專項工作組，堅持國內、海外雙向聯動，涵蓋中亞能源公司、火地島公司，以“三個同時”“三個覆蓋”為抓手，“國內機關+海外項目”同部署、同安排、同落實；“國內機關支部+海外項目兩個支部”同部署、同安排、同落實；“國內工作人員+海外項目人員+回國休假人員”同部署、同安排、同落實；各支部、國內公司各部門、中大石油公司各部門、擴建指揮部機構橫向全面覆蓋；國內+海外項目全體黨員及發展中人員縱向全覆蓋；海外項目工作人員和回國休假人員全覆蓋，緊密結合“三個年”實施方案，細化了理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改工作方案和重點任務，做到了“規定動作”一個不少、“自選動作”務實管用，確保主題教育從起步就環環相扣、無縫銜接。

聚焦理論學習，讓主題教育快速“熱起來”

以多種形式創新開展理論學習，深化“第一議題”學習，部署貫徹落實措施，結合海外實際制定研討課題，黨員領導干部深學細悟認真撰寫發言提綱。嚴肅認真開展主題教育讀書班，海外現場、火地島公司全體人員全程參加讀書班，在必讀書目、選讀書目基礎上，突出海外特色，增加了國企改革、“一帶一路”等內容，結合學習書目摘選對自己影響最深刻的話撰寫心得體會，學習更接地氣、更富成效。期間，還邀請集團企業管理部黨支部中層領導參加了第一期讀書班，實現共創共建共同發展。海外現場主題教育做到了全員全覆蓋，海外支部書記利用下班時間走進值班室、員工宿舍開展送學領學、面對面交流相互學，圍繞工作談感想，加強了海外員工思想交流，引領一線員工學以致用，確保了現場全體中籍員工不漏學、不掉隊、不松勁、不懈怠。

聚焦調查研究，讓主題教育快速“活起來”

公司黨委堅持把調查研究作為主題教育“第一課題”，制定切實可行的實施方案，選好調研課題，成立研究小組，做足調研基礎功課。聚焦調研重點抓命題，立足企業發展制定了12個方面調研內容，著力破解制約改革發展的難點堵點。聚焦問題導向抓破題，按照“帶著疑惑、明確重點，帶著責任、形成思路，帶著問題、提出對策”要求，在公司上下開展征集活動，每位領導班子成員按照“1+1”模式，確定2個課題開展調研。聚焦調研方式抓結題，通過多方動員、上下結合、專群結合、國內外結合、點面結合，吸納有海外工作經驗的業務骨干參與，集思廣益，確保調研質量。聚焦成果轉化抓答題，以上下聯動、多方協同方式，把調研產生的好思路、好方法轉化為有利于推動工作的具體措施，提煉為可復制可推廣的有效經驗，切實以調查研究推動作風轉變、解決問題、促進企業發展。

聚焦查改貫通，讓主題教育快速“實起來”

公司黨委堅持把檢視問題整改貫穿主題教育始終，第一時間按照要求，圍繞“六聚焦一強化” 制定工作方案和問題清單，建立月度動態“自查-檢視-整改-建章立制”閉環工作機制，同步自下而上查找問題，自上而下反饋問題。堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，結合“系列整改”、民主生活會、組織生活會、黨建工作提質增效“回頭看”等，一項一項、扎扎實實對標自查，梳理問題短板，下大力氣解決好事關全局、群眾關注的突出問題，確保問題發現一個，整改一個，推動各方面工作提升。

下階段，中亞能源黨委將結合海外實際扎實推進主題教育，力爭做到理論學習常態化、調查研究機制化、檢視問題動態化、整改落實具體化，用實干實績實效，推進中亞能源公司和火地島公司海外項目順利落地，助推“一帶一路”海外事業蓬勃發展。