3月10日上午，化工集團副總經理、總會計師張崇濤率考核組一行4人對中亞能源有限責任公司2022年度目標責任完成情況進行現場考核。公司領導班子成員，部分中層領導干部及職工代表參加了考核大會。

會上，考核組組長張崇濤作目標責任考核工作動員講話，對開展目標責任考核工作的重要意義、2022年度考核的內容、程序進行了說明，并強調了目標考核工作的具體要求：一是內容和方式上點面結合，各有側重；二是對考核單位準確把握，測評客觀公正；三是考核組要堅持原則，嚴明紀律；四是統一思想認識，做好2023年的工作。

會上，他對中亞能源2022年在抓管理、降成本和推動二期升級改造項目方面給予了充分肯定。他指出，2022年，中亞能源積極踐行國家“一帶一路”倡議部署，認真貫徹落實集團公司統一工作安排，始終以立足服務“一帶一路”倡議大局為方向，推動企業實現脫困發展目標。他希望，中亞能源2023年繼續在狠抓落實上見實效，確保2023年各項目標任務的完成。

中亞能源黨委書記、董事長黨向紅圍繞企業2022年度經營業績目標任務完成情況，重點工作開展情況及2023年工作安排三方面作了《2022年度法定代表人述職報告》。報告指出，2022年是中亞能源攻堅克難重啟升級發展之路的開局之年。公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的二十大精神，積極踐行國家“一帶一路”倡議，始終以立足服務“一帶一路”倡議大局為方向，按照“規范、創新、和諧、共贏”的改革發展理念，以黨建引領促經營，以國企改革三年行動為抓手，以項目升級為契機，為企業的生存和發展提供高效持久的源動力，確保了公司全年目標任務的實現。

公司黨委委員、董事、副總經理高濟民作了《2022年度選人用人工作報告》。詳細匯報了公司選人用人工作基本情況、主要做法和下階段工作計劃，并就中亞能源嚴格按照集團公司中層管理人員管理辦法并結合吉國國別國情強化黨對境外企業選人用人工作領導作了重點匯報。

會上還進行了后備干部推薦，會后進行了線上民主測評。

會后，考核組分別對公司2022年安全環保、黨建工作、企業管理、人力資源、財務管理、項目建設、對標管理、風險防范等方面進行了現場檢查和指導。（郭娜）