為了使新員工能更深入地了解公司企業文化，更好地融入工作環境，將個人理想和公司發展相結合，增強員工的歸屬感和責任感，11月1日下午，公司組織2021年新員工開展入職培訓。

本次培訓由公司人事企管部、黨群工作部和財務資產部共同舉辦，重點圍繞公司發展歷程、組織架構、人事管理制度、行政管理制度及財務管理制度等內容進行了周密安排。為保證培訓效果，公司堅持以實際工作為素材，以應知應會為重點，堅持點對點指導、面對面交流的原則，針對新員工關心的內容以及各專業基礎知識進行了重點講解，一定程度上助力新員工了解公司、搞懂業務，迅速適應自己的崗位，在中亞能源的舞臺上盡情展示自己。培訓結束后，新入職員工紛紛加入討論，表示通過此次培訓讓大家對中亞能源這個大家庭和公司各部門的工作有了進一步的了解和認知，提高了職業的素養，為接下來迅速進入工作狀態注入了滿滿的能量，為公司日后的發展充滿信心。

新員工的融入是公司的新生力量，是促進公司發展的后備力量，更是公司實現高質量發展的重要源泉。下一步公司將繼續貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，加快實施陜煤集團、中亞能源“人才強企”戰略，統籌推進人才隊伍整體建設，創新青年人才培養的思路、方式和途徑，為員工提供學習與發展的平臺，支持員工的職業成長，鼓勵員工要深懷愛國之心、砥礪報國之志，跟隨公司堅定不移走出去的發展步伐，協力同心，擔負起時代賦予的使命責任。(姚靜)