為進一步加強公司基層黨組織建設，推進基層黨組織建設規范化制度化，按照換屆選舉工作要求，中亞能源黨委高度重視、統一部署，“高、嚴、準、新”，順利完成國內機關和吉國中大中國石油項目海外基層黨組織集中換屆選舉，助力公司混合所有制基層黨建和海外基層黨建縱向延伸。

以學習宣傳為出發點，突出政治站位“高”。換屆是黨內政治生活的一件大事，與黨員群眾息息相關。開展基層黨組織換屆選角首先要學習到位，公司黨委結合黨史主題學習教育，通過在公司張貼海報，建立文化長廊，在公司網站報道黨中央、省委、陜煤集團相關工作要求，公眾號推送相關文章，集中觀看學習換屆選舉視頻，提升黨員群眾對本次換屆工作的知曉率和參與度，教育和引導大家積極參與、依法參與，讓換屆工作人人皆知。

以紀律要求為立足點，把握換屆程序“嚴”。開展換屆工作，要牢牢把握重點任務和關鍵環節，嚴格程序，確保換屆工作高質量、高標準推進。在換屆工作中，各支部嚴守換屆紀律高壓線，采取集體學習和觀看警示片的方式就換屆紀律進行了專題講解培訓，重溫學習《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨基層組織選舉工作條例》，重點對集團公司《關于加強換屆紀律學習教育的通知》中的《警鐘長鳴—嚴肅換屆紀律教育警示錄》《“十嚴禁”換屆紀律要求》做了詳細解讀，具有極強的針對性、嚴肅性，營造了風清氣正的換屆選舉環境。

以配強班子為切入點，堅守選舉結果“準”。支委班子是支部工作的領頭羊。在換屆選舉前，各基層黨組織按照有利于發揮戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用、有利于開展黨員教育管理監督服務、有利于密切聯系群眾、有利于促進業務和實現黨建工作全覆蓋的原則，進一步優化和調整各基層黨支部的委員設置。在換屆選舉中，各基層黨組織采取自下而上、自上而下、上下結合

以民主推薦為保障點，突出選舉方式“新”。公司黨委對換屆工作的組織原則、時間安排、主要程序及工作要求進行了周密部署，確?；鶎狱h組織換屆選舉工作規范有序開展。受疫情影響，海外項目職工目前處于待工狀態，海外黨支部選舉采取線上線下相結合的“云端會議”模式，解決了疫情待工情況下，海外黨支部人員難以聚集的問題，確保全體黨員積極參與民主推薦和參加選舉工作。的方式醞釀人選，與候選人進行談話，并實地進行了解，組織專員對候選人預備人選情況進行考察，在充分調研的基礎上形成考察報告，提交黨委審閱批準。后期召開全體黨員大會，選優配強支委班子特別是黨支部書記，換出好班子、好風氣、好局面。

通過換屆選舉，進一步強化了國內和國外廣大黨員的責任感和黨員身份意識，一批政治素質好、群眾威信高、組織能力強的新同志加入黨務工作者隊伍，對進一步提升公司基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力和強化基層黨組織戰斗堡壘作用具有積極的推動作用。(孫琳)