理論上清醒，政治上才能堅定。自陜煤集團大力開展領導干部違規查收工程建設和礦產開發突出問題專項整治工作以來，到目前深入貫徹落實中央“兩個通報”精神切實做好趙正永嚴重違紀違法案以案促改專項治理工作，中亞能源黨委高度重視，強化部署和整改落實，嚴肅認真開展以案促改工作。

高度重視  嚴肅對待

中亞能源全面推進以案促改工作，組織公司領導集中開展以案促改工作會、警示教育會、專題研討會，傳達中央紀委、省委、省國資委黨委、陜煤集團黨委針對以案促改工作的各項舉措，將專項整治題材列為中心組常態化學習內容。公司領導經過再部署、再動員、再研究，對以案促改工作作出部署安排，印發了以案促改工作《執行方案》，建立目標清單、任務清單和責任清單“三個清單”，成立領導小組，黨委書記為組長，是第一責任人，領導班子成員切實履行“一崗雙責”，帶頭抓好自身分管領域以案促改工作。公司通過扎實開展“四個查一查”，深入查一查貫徹落實黨中央要求、選人用人、干部隊伍“轉作風”和管黨治黨責任落實情況，著力解決群眾反映強烈的突出問題。通過開展“四個專項工作”，對礦產開發領域問題專項治理，土地利用、工程項目領域問題專項治理，領導干部親屬違規經商辦企業等問題專項治理，違規收送禮金禮品問題專項治理，健全制度機制，提升治理效能。

加強教育  筑牢防線

為高質量開展好趙正永嚴重違紀違法案以案促改工作，公司黨委將以案促改學習內容列為中心組常態化學習內容，切實增強抓好以案促改工作的思想自覺和行動自覺，深刻認識到開展趙正永嚴重違紀違法案以案促改工作是一項政治任務，深刻認識到趙正永案件帶來的危害，要堅決肅清趙正永流毒和惡劣影響，推動全面從嚴治黨向縱深發展。此次民主生活會采取自上而下的方式籌備召開，堅持問題導向和目標導向相統一，堅持當下改和長久立并重，認真開展批評和自我批評，對照問題查找不足，認真檢視不足、查找黨性差距，整改落實促進提升，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決把全面從嚴治黨落在黨的建設全過程，為公司改革創新和轉型升級發展營造良好的政治生態。

結合互聯網的便利性，通過公司網站、公眾號、工作群等多種形式，加大專項治理工作的宣傳力度。做好信息正向發布和輿論引導，引導黨員干部切實增強政治鑒別力、政治敏銳性、政治警覺性，徹底肅清趙正永流毒和惡劣影響，堅決與趙正永等反面典型劃清界限。

強化警示  堅守底線

加強警示教育，充分利用典型案例，不斷筑牢領導干部拒絕腐敗的思想防線，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。將以案促改形成常態化監督。通過集中開展警示教育會，觀看相關題材警示教育片，展現當事人的墮落軌跡，深刻剖析其走向違紀違法的原因，指明暴露出來的廉政風險點和監督工作中的薄弱環節，讓全體黨員干部不僅有強烈的震動，對工作有推動，真正達到警示教育的目的。參加警示教育會議的領導干部表示，以案為鑒，汲取教訓，進一步提高政治鑒別力和政治敏銳性，不當反面案例的“主角”。警示教育是“預防針”，一旦發現違規違法和腐敗現象，采取有效手段，進行懲治警示，只有引導黨員干部對黨紀國法產生敬畏，才能從思想上做到真正“不想腐”“不敢腐”。

重點自查  不越紅線

完善制度，規范程序。堅持將以案促改工作融入黨風廉政建設和日常業務工作，制定《以案促改工作專項方案》，明確各項規定動作和時間節點，通過對宣傳動員、剖析整改、完善制度、監督檢查等關鍵階段程序化規范化，促使以案促改開展有依據、有步驟、有程序、有節點，形成懲防統籌協調、多部門工作聯動、有序開展的良好局面。公司大力開展了領導干部自查自糾工作，明確職能劃分，組織領導干部及涉及整改領域的工作人員填報登記表和個人承諾書，并要求相關領導干部書寫自查自糾報告。

今年是中亞能源改革創新的關鍵之年，公司緊盯重點崗位，堅定標本兼治，切實對領導班子成員、采購銷售、選人用人等重點崗位，完善內部架構、崗位設置及工作流程，重新優化業務流程，完善了差旅費管理、合同管理等辦法，正在推進健全招投標管理辦法、“三重一大”決策實施辦法，從制度上約束行為，引導黨員干部在工作中做到心中有紅線，杜絕業務中各類“擦邊球”行為，有效的從內部消除腐敗風險。

中亞能源大力開展以案促改工作，在正風肅紀的同時，持續強化預防治本，力求“教育一批干部，完善一套制度，解決一類問題”，從通報的案例案情中吸取教訓，心有所畏，行有所止，不斷筑牢拒腐防變的思想方向和制度防線，從根本上達到預防治本的目的。（侯鳳鳴）